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为了完善项目经理部、工厂部、厨房部的薪酬方案，提高员工的工作效率和积极性，特制定本方案。 本方案适用于集团食品项目公司工厂部、项目部非管理、技术、厨房技术岗位。
本方案适用于团体食品项目公司工厂部、项目部非办理、技术、厨房技术岗位。 工厂部和项目经理部都停止了搅拌任务，全部员工以搅拌的情势停止任务布置，混合版的根底是：在划分任务种别的根底上，经过公道布置不同类型的任务工夫，进步任务效力，增加人员总量。 第四章。项目经理部方案每天每条动线57.75个任务小时，每个月26天，每个月每条动线1500个任务小时，每一个项目每天的实践任务小时数应报审批，假如实践任务小时数与方案任务小时数之差超越3%，则应报审批。必需补足任务工夫，不然按每人每小时*元扣除工资，超越3%，每小时添加*元。 5。每人每个月总任务工夫以人事部同意的出勤率为准，项目经理部各行人员工资总额不超越ＸＸＸ*5.5=***元/月。 工厂部门实行个人计件工资制下的团体小时工资或合同总工资，即按必然种别的全部职工的休息量和计件单价计算总报答，再按其任务工夫分配总报答。和任务系数。 清洁、保洁担任切割、烹饪进程中的一切器具、器具的清洁，担任员工食堂和公共区域的卫生保洁任务，并以件数或包装烘干的情势计算工资。 总营业额适用于**10000和**10000之间。超越**10000或缺乏**10000，且每满1%，合同营业额添加或增加0.8%。 （2）计件系数可在上述范围内按月调剂，实行民主投票与监事、组长综合评价相结合的准绳。 团体工资=该类任务的月工资总额*（团体工资系数/总系数）*（团体该类任务的月工资总额） 普通状况下，合同总金额为****元（不含组长），紧急或紧急状况下，每辆车每小时**元。 总营业额适用于**10000和**10000之间。超越**10000或缺乏**10000，且每满1%，合同营业额添加或增加0.8%。 （2）计件系数可在上述范围内按月调剂，实行民主投票与监事、组长综合评价相结合的准绳。 |
服务优势：
公司实力雄厚，硬件设施齐全，所有生产加工点均配有先进的厨具设备。
配送需求：
专为机构、团队、公司、企事业单位及各类会议提供科学营养配餐，以及为客户提供年终、节假日、厂庆生日聚会等大型团体的围餐服务。
配送模式：自营配送模式
配送优势：营养、健康、卫生、送餐及时、配送服务一流
消费形式及价格标准：按实际消费人数及客单价进行结算
合作案例：
广州亦兴宏业科技有限公司、北京海达远大建筑工业有限公司、忠锐斯凯孚轴承（宁波）有限公司、沈阳海盛达包装有限公司、青岛西格智能包装机械有限公司
01意向咨询
02实地考察
03免费试菜
04签订合约
05厨房装修设计
06后厨团队分配
07正式运营托管
地址：广东佛山市禅城区季华西路168号
联系电话：17352733863
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